2025年起，延迟退休正式实施，细节解读

2025年起，延迟退休正式实施，细节解读
2025年起，延迟退休正式实施，退休年龄和缴费年限双调整
2025年起我国将推行渐进式延迟退休，应对老龄化，退休年龄逐步调整，鼓励多缴多得。政策考虑人性化，可选择弹性退休。同时提高养老保险缴费年限至20年。
政府将采取措施促进就业，个人需调整心态，规划职业和退休生活。
从2025年开始，我们国家要正式推行延迟退休的新政策了，简单来说就是我们以后退休的年龄，不再是固定的岁数了，而是要慢慢往后推。
一、为什么要延迟退休呢
主要是因为我们国家的人口结构在变，老龄化问题越来越突出。
为了应对这个挑战，让养老保险制度更加可持续，政府决定采取渐进式延迟退休的办法。这样一来不仅能更好地利用人力资源，还能在一定程度上缓解养老金支付的压力。
二、具体要怎么延迟
延迟退休不是一下子就把退休年龄提高好几岁，而是分步骤、慢慢来。
从2025年开始，男职工的退休年龄会逐步从现在的60岁推迟到63岁，而女职工由原来50岁或55岁退休的，推迟到55岁或58岁。
这个推迟的过程是渐进的，比如每过几年就推迟几个月，让大家有个适应的过程。
而且这个政策还特别人性化，它不是强制要求每个人都等到那个新的退休年龄才能退休。政策里说了可以在一定范围内选择弹退休。
也就是说如果你觉得自己身体好、还想多干几年，那就可以跟单位商量晚点退休；
但如果你觉得累了想早点享受退休生活，那也可以在达到法定退休年龄后提前几年退休。
三、除了退休年龄要变，养老保险的缴费年限也要提高
从2030年开始，我们要想按月领取基本养老金，zui低缴费年限就要从现在的15年提高到20年，这个变化其实是鼓励大家多缴多得、长缴多得，缴的年限越长、缴的钱越多，将来领到的养老金也就越多。
为了让大家更有动力参与养老保险制度，政府还出台了激励措施。
如基础养老金的计发比例会跟你的累计缴费年限挂钩；
基础养老金的计发基数也会跟你的实际缴费情况挂钩；
而个人账户养老金，是根据你的退休年龄、个人账户储存额等因素来确定。
四、对就业市场会有什么影响
延迟退休政策的实施，肯定会对就业市场产生一定的影响。
老一辈的职工退休时间推迟，就意味着市场上空出来的岗位会减少，但是我们不用过于担心这个问题。因为政府已经采取措施来促进高质量充分就业，比如完善就业公共服务体系、健全终身职业技能培训制度、支持青年人就业创业等等。